今年3月29日，全國政法隊伍教育整頓總結暨表彰大會召開。會議對全國維護穩定先進個人、全國公安系統英雄模范和先進集體代表進行了現場頒獎，來自內蒙古赤峰市的智慧戒治所所長曹學軍被授予“全國公安機關成績突出個人”稱號。 他以“科技引領 機制創新 智慧治理 助力平安”為工作理念，在全市率先建成集信息化平臺、智能化管理、規范化執法為一體的智慧戒治新模式，實現了從傳統粗放型管理模式向精細化科學化管理模式轉變，有效提升了社會治理效能。 一、堅持問題導向 建設智能管控體系 針對以往戒治場所人情執法、隨意執法等問題，曹學軍帶領團隊研發了智能執法輔助決策系統，通過大數據分析，實現對戒治人員的精準分類分級處置，并將數據實時推送到各級領導指揮中心，讓各級領導能及時掌握轄區內的戒治情況，方便各級領導進行科學決策。 二、打造高效運行 集成共享平臺 在曹學軍的帶領下，該所建立了由14個業務科室、50名工作人員組成的綜合辦公室，負責全所日常工作運轉，形成了“一個平臺、四個模塊”的工作模式?！耙粋€平臺”即依托于司法行政管理系統，建立統一的信息平臺；“四個模塊”包括基礎信息模塊、動態監控模塊、服務監督模塊、考核評估模塊，各模塊之間互聯互通，形成閉環管理，使整個場所管理工作更加規范有序。 三、強化法治思維 推進陽光工程 曹學軍帶領團隊開發了互聯網+監管平臺，接入司法行政管理系統、法院網、看守所網等第三方數據資源，構建起涵蓋戒治人員基本信息、入所原因、法律文書、判決執行、獎懲記錄等內容的數據庫，實現了對戒治人員的全程可視化監管，確保每一名戒治人員都“看得見法紀、看得清道路”，真正實現陽光下執法。 四、實施人文關懷 提高改造質量 為了更好地幫助戒治人員回歸社會，曹學軍帶領團隊創建了“1+N”幫扶模式，即一個民警對接一個社區，N個部門聯動一個家庭，同時聯合政府相關部門開展“春風行動”，為符合條件的戒治人員辦理臨時居住證或就業證，提供免費體檢、職業技能培訓等，助力他們順利融入社會。 目前，該所在押人數逐年下降，歷年出所人員犯罪率連續保持零增長，取得了良好的社會效益和經濟效益。