今年3月29日，全國政法隊伍教育整頓總結(jié)暨表彰大會召開。會議對全國維護(hù)穩(wěn)定先進(jìn)個人、全國公安系統(tǒng)英雄模范和先進(jìn)集體代表進(jìn)行了現(xiàn)場頒獎，來自內(nèi)蒙古赤峰市的智慧戒治所所長曹學(xué)軍被授予“全國公安機關(guān)成績突出個人”稱號。 他以“科技引領(lǐng) 機制創(chuàng)新 智慧治理 助力平安”為工作理念，在全市率先建成集信息化平臺、智能化管理、規(guī)范化執(zhí)法為一體的智慧戒治新模式，實現(xiàn)了從傳統(tǒng)粗放型管理模式向精細(xì)化科學(xué)化管理模式轉(zhuǎn)變，有效提升了社會治理效能。 一、堅持問題導(dǎo)向 建設(shè)智能管控體系 針對以往戒治場所人情執(zhí)法、隨意執(zhí)法等問題，曹學(xué)軍帶領(lǐng)團隊研發(fā)了智能執(zhí)法輔助決策系統(tǒng)，通過大數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)對戒治人員的精準(zhǔn)分類分級處置，并將數(shù)據(jù)實時推送到各級領(lǐng)導(dǎo)指揮中心，讓各級領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握轄區(qū)內(nèi)的戒治情況，方便各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策。 二、打造高效運行 集成共享平臺 在曹學(xué)軍的帶領(lǐng)下，該所建立了由14個業(yè)務(wù)科室、50名工作人員組成的綜合辦公室，負(fù)責(zé)全所日常工作運轉(zhuǎn)，形成了“一個平臺、四個模塊”的工作模式?！耙粋€平臺”即依托于司法行政管理系統(tǒng)，建立統(tǒng)一的信息平臺；“四個模塊”包括基礎(chǔ)信息模塊、動態(tài)監(jiān)控模塊、服務(wù)監(jiān)督模塊、考核評估模塊，各模塊之間互聯(lián)互通，形成閉環(huán)管理，使整個場所管理工作更加規(guī)范有序。 三、強化法治思維 推進(jìn)陽光工程 曹學(xué)軍帶領(lǐng)團隊開發(fā)了互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管平臺，接入司法行政管理系統(tǒng)、法院網(wǎng)、看守所網(wǎng)等第三方數(shù)據(jù)資源，構(gòu)建起涵蓋戒治人員基本信息、入所原因、法律文書、判決執(zhí)行、獎懲記錄等內(nèi)容的數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了對戒治人員的全程可視化監(jiān)管，確保每一名戒治人員都“看得見法紀(jì)、看得清道路”，真正實現(xiàn)陽光下執(zhí)法。 四、實施人文關(guān)懷 提高改造質(zhì)量 為了更好地幫助戒治人員回歸社會，曹學(xué)軍帶領(lǐng)團隊創(chuàng)建了“1+N”幫扶模式，即一個民警對接一個社區(qū)，N個部門聯(lián)動一個家庭，同時聯(lián)合政府相關(guān)部門開展“春風(fēng)行動”，為符合條件的戒治人員辦理臨時居住證或就業(yè)證，提供免費體檢、職業(yè)技能培訓(xùn)等，助力他們順利融入社會。 目前，該所在押人數(shù)逐年下降，歷年出所人員犯罪率連續(xù)保持零增長，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。