清末法學(xué)家、獄制改良先行者沈家本說(shuō)過(guò) :“欲知其國(guó)文明之程度 ,視其獄制之良否, 可決也。”監(jiān)獄建設(shè)的重要性由此可見一般。監(jiān)獄體系盡快貫徹落實(shí)司法部《關(guān)于加快推進(jìn)“智慧監(jiān)獄”建設(shè)的實(shí)施意見》的通知，持續(xù)推進(jìn)智慧監(jiān)獄建設(shè)，建設(shè)具有中國(guó)特色的智慧、法治、平臺(tái)監(jiān)獄。

“信息化+”，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、AI齊上陣，打造“智慧監(jiān)獄”

“智慧監(jiān)獄”的打造并非一朝一夕，需要堅(jiān)持“大網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、大集成”的思路和“真用、實(shí)用、管用”的原則，將信息技術(shù)與監(jiān)獄業(yè)務(wù)管理體系融合，建設(shè)監(jiān)獄綜合管理平臺(tái)并運(yùn)用到安全管控、執(zhí)法管理、教育改造、綜合保障、警務(wù)建設(shè)等各項(xiàng)工作中，才能提高監(jiān)獄智能化管理水平顯。

監(jiān)獄綜合管理平臺(tái)的建設(shè)是通過(guò)整合和共享警務(wù)獄務(wù)信息資源、警務(wù)智能化和監(jiān)獄業(yè)務(wù)深度融合，將民警網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、監(jiān)獄目標(biāo)責(zé)任制考核、民警實(shí)績(jī)考評(píng)、黨務(wù)管理、警情分析、勤務(wù)保障等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯聚到統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息庫(kù)，打破了原先各部門之間的壁壘以及信息孤島。同時(shí)，平臺(tái)還可以打通安全管控平臺(tái)，實(shí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將監(jiān)管安全、公共安全、內(nèi)部投訴處理、外部機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)等事務(wù)全部納入聯(lián)動(dòng)，具有指揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、信息處理、應(yīng)急處置等五大功能，成為監(jiān)獄的“最強(qiáng)大腦”。

“智能化+”，規(guī)范執(zhí)法、警務(wù)公開，打造“法治監(jiān)獄”

監(jiān)獄是刑事司法的最后一道防線，核心就是要牢牢把握公平正義的價(jià)值追求，服刑人員在接受法治教育后的守法守紀(jì)意識(shí)不斷增強(qiáng)，這是法治監(jiān)獄建設(shè)的基礎(chǔ)。

當(dāng)然，一個(gè)監(jiān)獄的法治文明程度，不僅體現(xiàn)在服刑人員是否守法守紀(jì)上，更體現(xiàn)在執(zhí)法者的規(guī)范執(zhí)法上。

在監(jiān)獄中，必須全面規(guī)范服刑人員計(jì)分考核、減刑假釋和分級(jí)處遇管理，全方位實(shí)施獄務(wù)公開，確保執(zhí)法陽(yáng)光規(guī)范。民警會(huì)對(duì)服刑人員的思想、習(xí)藝等方面的改造表現(xiàn)，進(jìn)行每月計(jì)分考核，達(dá)到一定分?jǐn)?shù)后，監(jiān)獄會(huì)結(jié)合服刑人員的綜合情況，對(duì)表現(xiàn)較突出者，向法院提請(qǐng)減刑假釋等申請(qǐng)。通過(guò)監(jiān)獄綜合管理平臺(tái)，民警只要將服刑人員的基本情況和日常改造信息及時(shí)錄入，在月考核獎(jiǎng)懲或呈報(bào)減刑假釋時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)給出提示，這極大提高了民警的辦案效率和辦案質(zhì)量。而且，服刑人員從入監(jiān)到出監(jiān)的改造軌跡，也會(huì)直觀立體地展現(xiàn)在民警面前，幫助民警準(zhǔn)確客觀評(píng)判服刑人員的改造表現(xiàn)。

更為關(guān)鍵的是，依托綜合管理平臺(tái)，監(jiān)獄可實(shí)現(xiàn)與其他司法部門的數(shù)據(jù)共享與交換，完成提請(qǐng)減刑假釋案件的電子化存檔與報(bào)送、所需文檔的系統(tǒng)審批與電子簽章，可以保證執(zhí)法的陽(yáng)光透明。